Версия сайта для слабовидящих
Социальное партнерство | "Детский сад №225"

Вход в систему

Интернет - дневник  краснодарского края

 

 

Департамент образования администрации МО г. Краснодар

 

МКУ «Краснодарский методический центр информационно - коммуникационных технологий «СТАРТ»

 

Объединение педагогов - блогеров города Краснодара

 

 

 

Главная

Социальное партнерство

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО

 

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений  (гл.3 ст. 23 ТК РФ «Понятие социального партнерства в сфере труда»).

             Основные принципы социального партнерства

(гл.3 ст. 24 ТК РФ «Основные принципы социального партнерства»):

    • равноправие сторон;
    • уважение и учет интересов сторон;
    • заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
    • содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
    • соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
    • полномочность представителей сторон;
    • свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
    • добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
    • реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
    • обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
    • контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
    • ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений

 

 

У нас в гостях Дом Культуры ст. Старокорсунской


 

Посещение библиотеки ст. Старокорсунской